Biljettalternativ

Personalbiljetten är en personlig kollektivtrafikbiljett som arbetsgivaren skaffat åt sin anställd. Beslutet om att bevilja biljetten görs av arbetsgivaren som kan betala biljetten helt eller delvis. Arbetsgivaren kan ta ut ersättning för biljetten från arbetstagaren. Anskaffning av personalbiljetten är inte begränsad till kalenderår. Biljetten kan anskaffas också omedelbart.

Arbetsgivaren kan välja själv, hur har/hon skaffar och betalar biljetten:

1. Arbetsresesedeln

Arbetsgivaren kan köpa resesedlar från HRT som sedan delas ut till anställda. Arbetsresesedelns värde är 10 euro. Resesedeln är det mest flexibla alternativet för stora företag och vid tidsbegränsade arbetsförhållandena. Arbetstagaren kan sedan använda sedlar för att ladda värde eller period på sitt personliga resekort. Alla kundgrupper kan använda arbetsresesedlar, även personer som är berättigade till att köpa rabattbiljetter.

2. Personalbiljett som gäller tillsvidare

Arbetsgivaren kan också ingå ett tillsvidare gällande faktureringsavtal med HRT om personalbiljetter. Detta alternativ är det bästa för fast anställda i små och medelstora företag.

Personalbiljetten laddas på anställdas personliga resekort. Arbetsgivaren betalar biljetterna varje månad genom direktdebitering eller genom fakturering. Efter en oavbruten faktureringsperiod på 11 månader är den 12 månaden gratis. Den avgiftsfria månaden gäller per kort. Avtalet har en månads uppsägningstid.

Mer information om HRT:s personalbiljett får du via e-post tyosuhdeliput@hsl.fi.