Päätöksen työsuhdematkalipun myöntämisestä tekee aina työnantaja. Työnantaja voi esimerkiksi sopia HSL:n, VR:n tai Matkahuollon kanssa, että työntekijän lippu laskutetaan joko kokonaan tai osittain työnantajalta. Toinen vaihtoehto on, että työnantaja ostaa HSL:ltä työmatkaseteleitä, jotka jakaa edelleen työntekijöilleen. Lisätietoa työsuhdematkalipun verotuksesta saa Verohallinnon sivuilta.